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大学生就业问题一直是人们较为关注的话题。在当前竞争日益激烈的就业形势下,90后大学生受自身及社会就业机制等多方面因素的影响,就业出现了一些不同于以往的特点。本文试图通过问卷及访谈的方式调查90后大学生的离职问题,分析影响其辞职的因素,并提出具有针对性的措施,期待可以更好地引导90后大学生就业。
乌鲁木齐市90后大学生离职影响因素分析
【摘 要】
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大学生就业问题一直是人们较为关注的话题。在当前竞争日益激烈的就业形势下,90后大学生受自身及社会就业机制等多方面因素的影响,就业出现了一些不同于以往的特点。本文试图
【机 构】
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新疆农业大学科学技术学院
【出 处】
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开封教育学院学报
【发表日期】
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2018年03期
【基金项目】
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新疆农业大学科学技术学院大学生创新基金项目(项目编号:2017KCX18)
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