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在"九五"建立现代企业制度的过程中,重钢加大财务改革力度,在实行资金集中管理取得成功经验的基础上,于1995年实行财务人员集中管理,推行财务人员委派制度.经过几年的实践证明,重钢实行财务人员委派制,收到了预期的效果,提高了财务管理水平,得到了上级有关部门的肯定.
实行财务人员委派制提高财务管理水平
【摘 要】
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在"九五"建立现代企业制度的过程中,重钢加大财务改革力度,在实行资金集中管理取得成功经验的基础上,于1995年实行财务人员集中管理,推行财务人员委派制度.经过几年的实践证
【机 构】
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重庆（钢铁）集团有限责任公司
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2002年6期
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