新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新思考

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在新经济时代背景下,为深入全面的提升行政事业单位的履职服务能力,为更好的提升行政事业单位的整体发展实效,应该高度重视人力资源管理,积极有效的推动人力资源管理的创新以及变革,更好的提升人力资源管理成效。可以说,在行政事业单位人力资源管理的过程中,应该精准全面的把握时代的发展特征,科学全面的创新以及变革人力资源管理模式,最大程度的夯实人力资源管理成效,进一步提升行政事业单位的整体运行水平。
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