[摘 要]随着中国改革开放进程的加快，国外企业先进的管理思想和技术手段逐步渗入到现代企业管理中，中国的企业在经营管理也转变为现代化、国际化的趋势。中华优秀传统文化是中华民族几千年来智慧的结晶，它在市场经济条件下，仍然体现出旺盛的生命力。因此我们应该在学习引进西方现代企业管理思想的同时，将传统优秀文化思想引入到现代企业管理中，通过传统文化精髓与现代管理思想的中西合璧，使中国的企业在未来发展中立于不败之地。
　　[关键词]中国传统文化 现代企业管理 应用
　　中图分类号：G422 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）28-0117-01
　　文化具有民族性和思想性，中华优秀传统文化和传统思想历经几千年的传承与发展，已经成为了指导国人做人做事的基本行为准则。企业文化是一个企业的灵魂，中国现代企业文化也必须植根于中国文化这块沃土，继承中国传统文化的精髓，对中国现代企业管理具有极强的现实意义，在现代企业在经营管理中，积极地学习借鉴优秀传统文化，是企业的顺利运营与发展壮大的根本保证。
　　一、“以义为先” ，重视社会效益
　　自从汉武帝“罢點百家，独尊儒术”以后的两千多年时间里，中国传统文化中，儒家思想成为了核心思想，伦理文化成为了指导人们思想行为的基本准则。儒家文化是一种遵从道义，以“仁、义、礼、智、信”为核心理念，其宣扬的"以人为本”、“为政以德”、“修身齐家”、“止于至善”、“义利合一”等优秀思想体现了中国文化的价值取向。这些思想对现代企业管理者也具有积极的借鉴意义。以义为先是企业的经营之道，所谓“生财有大道，……仁者以财发身，不仁者以身发财”。“仁”是儒家思想的核心，“生财”是实现“仁”的事业的手段，这对现代企业来讲，就需要企业管理者在企业追求利润的时候，考虑到与员工、客户的“双赢”。企业以追求利润为发展的根本目的，有利才能生存、才能发展，但做为社会中的组织企业不能单独生存，因此就需要继承“以义为先”的思想来追求利润，不取不义之财。在企业经营活动中，注重长远的社会效益，做到义利兼顾，“以义为先”。将这些儒家思想运用于现代企业管理之中，在企业利益与公众利益的平衡点上发展企业，对提高企业的市场竞争力有着积极的作用。
　　二、“以人为本”，注重人本管理
　　儒家思想中的重人道、轻天道的思想对中国传统文化和社会影响很深，。以“仁”为核心的人本思想儒家思想的核心，它强调人的重要价值。孟子曰：“民为贵，社稷次之，君为轻。”这是“人本”思想的集中体现，这种“以人为本”的思想渗入到了整个民族的血液中，形成了中华民族的性格特征。孟子说：“天时不如地利，地利不如人和”，在当前的社会环境中，人力资源已成为了超越资金、物质的重要资源。人是一切事业发展的决定因素。在目前的一些企业中，存在着团队意识薄弱，团队凝聚力差，缺乏执行力，沟通不畅等问题，这些问题从根本上还是人的问题。
　　企业的核心价值观是决定企业文化优劣的重要因素，人是企业的组成部分，人推动了企业的发展。作为现代企业，应该将继承发展儒家思想“以人为本”的核心价值观为做为企业文化的基本理念和核心要素，以消费者为本、以雇员为本，最大限度地发挥每个人的才能，并使每个人的才能全部朝着有利于达到公司目标的方向发展。在现代企业管理中，讲求 “人和”的重要性是保障企业经济利益实现最大化的基础，人不和则心不齐，心不齐则事难成。作为企业的管理者，要勤与员工沟通，坦诚相待，对员工“道之以德，齐之以礼”，使企业形成一种精诚团结、奋发向上的氛围。企业要养成力量，再雄厚的财力也不足恃，主要还是人的养成。人才是企业生存和发展的关键，企业员工的素质和能力是体现企业竞争力的核心要素，因此要求我们在现在企业管理中注重人本管理，理解、尊重、关怀员工，做到“作之君，作之亲，作之师”。
　　三、“贵和持中”，转换经营理念
　　“贵和持中”的意思是注重和谐、坚持中庸，这代表了中国传统文化的基本精神。孔子倡导“和为贵，忍者高”、“和则两利、仇则两伤”，这是一种在交往中对他人的一种包容的态度，也是营造上下和谐、左右通达的良好企业氛围的基本原则。在现代企业管理中，运用中国传统文化一贯推崇的用“义、利融合，和谐统一”的思想理念去调控人的经济行为，有利于构建良好的经济关系和经济秩序。所谓和气生财，和谐统一的思想是一种管理原则和管理艺术。将心比心的“羁矩之道”转换成“角色互换”的管理范式，可以使企业的亲和力、感染力和吸引力得到有效的提升，促进良性竞争与合作，使企业之间建立起广泛联系、彼此协作的关系网，从而创造一个良好的市场氛围。在企业管理中适当地借鉴传统的儒家思想可以使企业能够顺利运营和发展壮大，作为企业管理者，在学习和应用儒家文化的时候要从实际环境出发，吸收有助于企业管理的核心内容，使传统文化中的优秀思想内涵得到有效延伸，从而为企业的发展创造价值。
　　四、“诚实守信”，树立企业信誉
　　中国古代儒家思想提倡“诚信”德目，正所谓“诚者，圣人之本”；“诚五常之本、百行之源也。”诚信是企业商业信誉的保证，也是市场经济正常运行的内在要求。“诚信之道”对于一个企业的经济发展具有极其重要的作用。诚实守信是市场经济赖以存在和发展的基本规则，良好的诚信信誉可以有效提高企业经济运行质量和效率，节省经营者和企业经营成本，减轻企业的负担，加速企业经济的良性循环。
　　五、结语
　　中华五千年的传统文化博大精深，中华民族的优秀文化可以承载任何一种先进的管理模式或生产方式；可以为任何一种优秀的经营理念和管理思想提供理论动机。我们要要吸取中国传统文化及管理思想的精髓，继承中国传统文化中对企业管理积极的一面，建立一个具有中国特色的现代企业制度及管理模式，从而创建优秀企业文化，推动企业持续健康的发展。
　　参考文献
　　[1] 卜钊龙.试论传统儒家文化与当前我国的企业文化建设[J].企业家天地，2007.
　　[2] 张慧芳.儒家文化对现代企业文化发展的影响[J].科技信息，2010.
　　[3] 李学良.儒家文化对现代企业管理的影响[J].企业研究，2010.
　　[4] 刘禄玲，杨勇.儒家思想与现代企业管理[M].复旦大学出版社，2004.
　　作者简介
　　毕孝君，（1981.04-），女，河北唐山人，本科，开滦（集团）有限责任公司办公室 ，经济师，主要研究方向：公文流转效率及人力资源管理。