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进入21世纪,人才的竞争日趋激烈,人才的流动已成为当今社会的一种普遍现象.高等学校的教师同样出现了人员流动的现象,更重要是一批骨干教师的流失,是影响高校师资队伍建设的主要原因,因此,也是目前高校首要解决的问题.
新时期高校人才流失的经济学分析
【摘 要】
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进入21世纪,人才的竞争日趋激烈,人才的流动已成为当今社会的一种普遍现象.高等学校的教师同样出现了人员流动的现象,更重要是一批骨干教师的流失,是影响高校师资队伍建设的
【机 构】
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西北大学
【出 处】
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山西广播电视大学学报
【发表日期】
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2004年2期
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