石油职工人才培训的基本模式和特点

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石油职工人才培训属于职工在职教育,相对学校学历教育有其特殊性。因此,石油职工人才教育培训的基本模式,就是以全面提高石油职工素质,增强石油职工融入西部大开发的能力与再就业能力和工作能力,促进"西气东输"和石油工业的蓬勃发展为目的;坚持以岗位规范为标准;坚持"培训、考核、使用、待遇"四结合,使接受教育培训的石油职工通过培训尽快成长起来,成为促进"西气东输"和石油工业可持续发展的有用之才。石油职工人才教育培训,针对以上目标,逐步形成自己的基本模式,并具
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