论文部分内容阅读
在区位优势及政策鼓励背景下,广西经济发展迅速并具有区域性的特点.社会的进步及行业的规范,使广西区内高层次会计人员匮乏的问题越来越突出.广西自主培养的MPAcc人才作为优化会计人员队伍结构的一支重要力量,目前呈现出供需不匹配的现象.广西区内高校MPAcc教育在办学规模、校企合作及结合区域特点等方面进行教育创新,使广西区内自主培养的MPAcc人员能更好地适应本地区的用人需求,从而为区域经济服务发挥作用.