我国企业高管薪酬激励模式探析及其改进建议

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据上海荣正投资咨询有限公司对2008年中国上市公司高管身价的排名,深发展董事长法兰克纽曼以1 598万元年薪高居榜首,中国银行信贷风险总监詹伟坚以年薪1 181.1万元居于上市公司高管薪酬第二位(这些数据相对于2007年已经有大幅度的下降),而排名后10位上市公司高管的年薪却不足4万元,甚至低于2008年全国城镇职工的平均工资水平,这说明高管们的薪酬水平也两极分化.
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