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现代管理的核心是以人为本.本文就高校后勤社会化进程中人力资源管理的现状和问题进行分析研究,提出了加强人力资源管理的对策和建议,以便进一步推动高校后勤社会化改革的进行.
谈高校后勤社会化进程中人力资源管理问题
【摘 要】
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现代管理的核心是以人为本.本文就高校后勤社会化进程中人力资源管理的现状和问题进行分析研究,提出了加强人力资源管理的对策和建议,以便进一步推动高校后勤社会化改革的进
【机 构】
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北京林业大学后勤服务总公司
【出 处】
：
中国高校后勤研究
【发表日期】
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2003年4期
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