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人事档案是医院人事工作不可缺少的重要组成部分,对人事管理和医院信息管理都有重要意义。人力资源部门应该加强人事档案管理建立有效的人事档案管理信息系统,实现人事档案管理现代化,改善人事档案管理现状,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。