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目的探讨芜湖市不同级别医院护士职业倦怠感及其心理健康状况。方法采用随机抽样法选取2019年1~6月芜湖市不同等级13家医院的582名护理人员。按医院不同等级分为三组,一级医院组105名、二级医院组225名及三级医院组252名。采用护士职业倦怠感量表(NBS)、焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)进行调查分析。结果三组在NBS总分、常见压力源、护士职业倦怠及SAS评分比较,差异有统计学意义(P<0.05);三级医院组NBS总分、常见压力源、护士职业倦怠及SAS评分高于二级、一级医院组,差异有