【摘 要】
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随着当前经济的快速发展,并伴随着中国加入WTO,经济逐渐趋向国际化发展,企业人力资源成为世界经济发展的关键因素,人力资源的开发与管理越来越被重视,成为企业管理的核心,传
【机 构】
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莱芜市劳动就业办公室山东莱芜271199
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随着当前经济的快速发展,并伴随着中国加入WTO,经济逐渐趋向国际化发展,企业人力资源成为世界经济发展的关键因素,人力资源的开发与管理越来越被重视,成为企业管理的核心,传统的人事管理主要以事为中心,缺乏对人力资源管理的开发,管理能力落后,人力资源队伍不专业,工作不规范,势必被现代人力资源管理模式所替代,现代人力资源管理对人力资源的获得、开发、利用比较重视,符合当前企业国际化战略,是国家经济发展进步的关键,有利于促进知识经济时代的进展。
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