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“没有调查就没有发言权”.本文通过对10位从事人力资源行业超过10年的资深人士和超过200位职场人员的问卷调查,了解目前人力资源资深从业者和职场人员对公司薪酬体系的意见,为企业设计出科学合理的薪酬体系提供参考依据.
薪酬访谈与调查研究浅析
【摘 要】
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“没有调查就没有发言权”.本文通过对10位从事人力资源行业超过10年的资深人士和超过200位职场人员的问卷调查,了解目前人力资源资深从业者和职场人员对公司薪酬体系的意见,
【机 构】
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江门市新财富供应链有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2020年11期
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