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诸葛亮以“贤相、忠臣”的形象为其后的历代政府和人民所共同赞扬,关于其行政思想有不少的论述,而其人事行政思想方面虽有提及,但较为零散,本文试从历史事实结合行政管理学和人事行政管理学的原理,较为系统地对其人事行政管理思想从识人、选人、用人、管人和管理者自身修养五个方面加以阐述,以期能够从中借鉴一些对今天的人事体制改革有益的历史经验。