有一天，老板把两份简历放在我的办公桌上，问：“你看看，这两个人哪个好？”
　　我扫了一眼简历，斩钉截铁地说：“两个都要。”工作这么多年，从来没见过这么漂亮的简历，从教育背景到专业经历，从英语成绩到校外经历，挑不出一点毛病。老板说：“只能要一个，你再仔细看看。”我又拿起这两份简历一条条地看，发现了一个神奇的地方，荣誉奖项那一栏，两人大学四年参加过的课外比赛几乎一模一样，唯一的区别是其中一个是常胜将军，另一个却是千年老二。我忍不住感叹这两个人上辈子可能是冤家，既生瑜何生亮。如今连找工作，都要上演一番厮杀。
　　说实话，我并不喜欢总能当第一的人，总觉得这种人身上99%有一股不易驯服的傲气。所以我倾向于那个千年老二。老板若有所思地走出我的办公室，完全没理会我的意见，第二天就录用了那个常胜将军。
　　后来，千年老二去了另一家同行公司。这些年，经常听朋友吐槽，项目越到关键时刻，他越出状况，要么做个报告结结巴巴，要么参加招标会的时候和客户乱说话，感觉这个人只要有点压力，就变得不正常。
　　果然姜还是老的辣。老板说，一个人输一两次很正常，可是实力相当的时候，却总是赢不了，只有一个原因：心态不好。
　　一个人的成功需要很多要素，如果非要排个序，我会毫不犹豫地把心态放在第一位。心态不好的人，就算再努力，也很难成事。如果把人生比作一场球赛，心态不好的人就是那个在比赛最后一分钟把点球踢飞的选手。
　　有时，胜负不在你努力过的那漫长的九十分钟里，而在你离胜负最接近的那个时刻。越是生死攸关，越考驗一个人的心态。
　　每个人都懂，成功是一种厚积薄发，可生活里，还是有不少人完成了前半程的积累，却没在后半程爆发，心态还是硬伤。
　　仔细想想，所谓不好的心态总结起来无非四个字：想赢怕输。
　　姜文在《让子弹飞》里有一句台词，惊艳了很多年：别着急，让子弹飞一会。
　　既然你已经找到了目标，子弹也已经出膛，剩下的只能交给时间。这个时间有多长，由你来设定，但至少你得给子弹一点时间，让它告诉你射中还是射偏。
　　如果说急于求成是一个硬伤，那患得患失可能就是一种绝症。
　　人类好像很难摆脱一种命运，百发百中的神枪手，七环就能拿到冠军，却偏偏把剑射到别人的靶子上。全场得分王，压哨投球来了个三不沾。
　　有个朋友说，无论看什么比赛，千万不要买决赛票，死贵又无聊。
　　有时候，你得理解一下奥运会上那些爆冷和失常，人到了某个程度，根本不是实力的对弈。这个世界上任何比赛都一样，心态不好的人一定优先被淘汰。
　　你一定有过这种体会，考试的时候做题做得顺还好，但如果连着几道题都不会做，脑海里就会浮现出各种恐怖的结局。
　　考不好试，就上不了好大学，上不了好大学就找不到好工作，找不到好工作就提高不了层次，这辈子基本就玩完了。有时候，你不能不佩服人类的想象力。
　　所以，你真的不能瞧不上那些应试教育下的考霸，光是承受着学霸的压力，还能不马失前蹄这一点，一般人就比不了。
　　很多人在提到自己过去的成功时，都提到了一个词：专注。
　　但大部分人都是被心态拖累的勤奋者，不是心急如焚地想要速成，就是忧心忡忡地害怕失误，活活地把好日子过得精疲力尽。很多人说，成功只留给准备好的人，我却觉得成功只留给心态好的人。
　　只有心态好的人，才能耐得住千百次枯燥的重复劳动，因为愿意给老天一点时间，把礼物送到他们面前。也只有心态好的人，才能在许久的努力之后，放下得失之心，坦然接受任何一种结局。
　　很多时候，你之所以不成功，真的不是因为不努力，而是心态太差。
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