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介绍了企业薪酬制度发展历程,分析了中央企业薪酬管理面临的形势和问题,通过思考,提出坚持依法治企,按照＂效率优先,兼顾公平＂的收入分配方针,加强内部薪酬管控力度,规范收入分配管理,强化企业内部压力传递机制和激励机制,提高薪酬管理成效的具体对策。
新形势下中央企业薪酬管理的几点思考
【摘 要】
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介绍了企业薪酬制度发展历程,分析了中央企业薪酬管理面临的形势和问题,通过思考,提出坚持依法治企,按照＂效率优先,兼顾公平＂的收入分配方针,加强内部薪酬管控力度,规范收入分
【机 构】
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陕西省电力公司
【出 处】
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陕西电力
【发表日期】
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2010年5期
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