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团队成员特质与绩效非线性关系——灭火救援团队仿真
团队成员特质与绩效非线性关系——灭火救援团队仿真
来源 :工业工程与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:heimacom
【摘 要】
:
以灭火救援人工团队为对象,研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系。研究表明:①团队成员特质变量并非取值越高,其对应的绩效越好;②团队成员特质变量间的合理搭配有助于
【作 者】
:
陆云波
彭正龙
【机 构】
:
同济大学经济与管理学院
【出 处】
:
工业工程与管理
【发表日期】
:
2007年1期
【关键词】
:
成员特质
团队绩效
基于Agent社会仿真
member attributes
team performance
agent-based social sim
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以灭火救援人工团队为对象,研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系。研究表明:①团队成员特质变量并非取值越高,其对应的绩效越好;②团队成员特质变量间的合理搭配有助于获得更好的团队绩效;③多数情况下,次优绩效团队比最优绩效团队更经济。
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