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高校图书馆建立了一套相对健全的激励机制，但其激励机制还是比较落后的。本文提出在高校图书馆中构建一整套柔性激励的设想。柔性激励具有敏捷性、适应不同情况的能力，富有灵活性、有韧性等优势。文章中提出了高校图书馆柔性激励的要素构建及相应的实施建议。参考文献5。
论高校图书馆柔性激励机制的构建
【摘 要】
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高校图书馆建立了一套相对健全的激励机制，但其激励机制还是比较落后的。本文提出在高校图书馆中构建一整套柔性激励的设想。柔性激励具有敏捷性、适应不同情况的能力，富有灵活
【机 构】
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湖南大学
【出 处】
：
高校图书馆工作
【发表日期】
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2009年5期
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