【摘 要】
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现代公司企业内部基本上是一个以等级为基础以命令控制为特征的金字塔结构 ,横向分工始终处在以“直线组织”为支柱从而以纵向分工为基调的框架内 ,“参谋制”、“委员会制”
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现代公司企业内部基本上是一个以等级为基础以命令控制为特征的金字塔结构 ,横向分工始终处在以“直线组织”为支柱从而以纵向分工为基调的框架内 ,“参谋制”、“委员会制”和“矩阵制”也都只是从属形态的辅助结构。９０年代以来 ,长期居于主流地位的企业“金字塔”式组织结
The internal structure of a modern company is basically a pyramid structure characterized by order-based control. The horizontal division of labor is always within the framework of “linear organization” and thus based on the longitudinal division of labor. The “staff system”, “committee System ”and“ matrix system ”are just auxiliary structures of subordinate forms. Since the 1990s, long-standing mainstream enterprises “pyramid” organization knot
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游。游是遨游,游是畅游;游是逍遥游,游是放胆游。你在心灵的草原驰骋,你在情感的天空翱翔,然后以橄榄枝的青翠把一言一语书写在积雪上,以潮水的温柔把一字一句刻画在沙滩上;
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