浅论毛泽东对中国传统行政文化的革新

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在中国革命和建设过程中,毛泽东提出了科学的“权力民授”思想、确立了“全心全意为人民服务”的党的宗旨,设计了“民主集中制”的组织路线,开创了新中国历史上法制建设的新局面,开展了党内“整风”运动。这一系列管理思想、原则、方法的提出和创立,对传统行政文化中的“专制”、“人治”、“官本位”等消极因子进行了彻底的否定,塑造了一种民主型、法治型、服务型的新型行政文化。 In the process of China’s revolution and construction, Mao Zedong put forth the scientific concept of “power and people” and established the party’s principle of “serving the people wholeheartedly.” He designed the organizational line of “democratic centralism,” and initiated the history of new China The new situation of legal system construction, launched the “rectification” movement within the party. The series of management thoughts, principles and methods were put forward and created. They completely denied the negative factors of “autocracy”, “rule of man” and “official standard” in the traditional administrative culture, and created a democratic and rule of law , Service-oriented new administrative culture.
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