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近些年来,随着企业改革力度的不断加大深入,企业内部产业结构、组织结构和人员结构的大幅度变动,呈现出经济结构和劳动关系的多元复杂化。这给企业工会工作带来前所未有的挑战和困难。新常态下,企业工会要想实践好科学发展,就必须清醒地研究和探索当前工会工作所遇到的新问题和新情况,实时地迎接挑战,这样才能探索岀适应新常态要求的企业工会工作新思路。