【摘 要】
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开展员工压力管理,使其保持正向、积极的状态,对于促进煤矿员工身心健康,确保企业安全生产,实现企业科学发展具有十分重要的现实意义.员工心理健康是保障员工安全健康的重要
【机 构】
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开滦能源股份有限公司范各庄矿业分公司工会,河北唐山,063108
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开展员工压力管理,使其保持正向、积极的状态,对于促进煤矿员工身心健康,确保企业安全生产,实现企业科学发展具有十分重要的现实意义.员工心理健康是保障员工安全健康的重要方面,特别是煤炭企业工作环境艰苦,员工负向心理压力过大,如果长期得不到放松,极易引起疾病,降低生产绩效,严重者还会引起生产安全事故,为此,从压力管理入手,提升员工应对压力的综合素质,.是企业长治久安的需要,是组织对员工的人文关怀,是实现和谐社会的需要.立足高起点,在培养员工健康向上的阳光心态上下功夫,坚持多措并举,从制度层面实现压力管理系统控制,使员工用良好的心态来应对工作和生活,提高幸福指数.
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