论大数据时代下的国企人事管理

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信息数据的高速增长孕育着技术和理念的变革,大数据时代已掀起序幕。如何在信息时代与时俱进,抢占数据制高点是值得我们深入思考的课题,本文从全球化趋势到本土化发展,分析数据时代背景下我们发展信息革命的必要性和紧迫性,从国有企业角度结合人事管理实际提出一系列信息化建设方法,以期发挥积极作用,领跑大时代。
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