着力提升干部实绩考核工作规范化水平

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<正>科学合理的干部实绩考核机制,既是工作“指挥棒”,也是作风“风向标”,更是发展“助推器”。做好干部考核工作,既是落实从严治党的要求,更是激励干部担当作为的抓手,但考准干部一直是工作的难点。宿迁市宿城区改变以往“总结述职说一说、民主测评勾一勾”的做法,真正放开“思维缰绳”,多维研判“阅历经历资历、实绩显绩潜绩、品德政德公德”,以高质量干部考核激励担当作为促进事业发展。既坚守“大事大非”又认准“小事小节”,练出干部“活金身”。习近平总书记强调,干部声名在民间,既要在“大事”上看德,又要在“小节”中察德。
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近年来,区块链技术随着加密货币的火热逐渐走进了人们的视野,热潮褪去后,区块链技术的核心——分布式记账功能的应用也被重视和发掘,其在复杂信用环境下建立信任,传递信任的功能与有着两百多年历史的现代信用证不谋而合。2016年9月,英国巴克莱银行(Barclays Bank)率先使用区块链技术完成全球首笔出口贸易结算交易,打响了区块链信用证交易的第一枪。此后2017年7月,民生银行上线了基于区块链技术的国
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