【摘 要】
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＜正＞推进领导干部能上能下，是全面从严治党、从严管理干部的一项重要内容。长期以来，领导干部“只能上不能下”成为制约干部工作的重点和难点问题。一些干部不能为、不善为、不愿为、不敢为，却占着岗位，导致优秀干部上不来，干部队伍活力不足。近年来，内蒙古包头市在实践中不断探索完善领导干部能上能下的具体路径，通过严明“下”的标准、考准“下”的依据、畅通“下”的渠道、强化“下”的保障，形成能者上、优者奖、庸者下
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＜正＞推进领导干部能上能下，是全面从严治党、从严管理干部的一项重要内容。长期以来，领导干部“只能上不能下”成为制约干部工作的重点和难点问题。一些干部不能为、不善为、不愿为、不敢为，却占着岗位，导致优秀干部上不来，干部队伍活力不足。近年来，内蒙古包头市在实践中不断探索完善领导干部能上能下的具体路径，通过严明“下”的标准、考准“下”的依据、畅通“下”的渠道、强化“下”的保障，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人导向和从政环境。
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＜正＞2017年9月，玉山县东城小学建成，学校原名玉山县城东小学。为秉承武安山“博大、仁爱”之理念，学校以“山”为主题进行校园文化建设。以“学习山之精神，吸收山之灵气”为主要抓手，努力打造“博大、仁爱、坚韧、执着”的特色文化和“团结合作”的校园文明风尚。学校着力营造书香氛围，凸显文化育人功能。“让每一面墙壁会说话”“让学校成为学生学习生活的乐园”。校园内的教育牌、景观石、文化墙等都体现着文明书香校
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一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不腐”目标，是国有企业把全面从严治党向纵深推进的重要方略。文章结合厦门建发集团有限公司的反腐实践，分析国有企业腐败问题的特点和成因，就国有企业如何一体推进“三不腐”目标，提出强党建、严惩戒、重监督、筑防线等实现途径。
＜正＞伊立波，高级教师，现任海伦市永和镇中心小学校长,中国教育学会会员，扎根乡村26年，在平凡的岗位上书写不一样的传奇。2021年入选“中国好人榜”。1996年师范毕业的他，回到乡村任教。从班主任做起，由于工作出色，业绩突出，受到领导和广大同仁的认可，自2000年起走上领导岗位，先后任教导主任、副校长、校长兼党支部书记。
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