【摘 要】
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将互联网技术与高职院校的人力资源管理结合起来,是实现人力资源管理方式创新、提高人力资源管理效率和管理质量的重要尝试.本文将现代化人力资源管理与高职院校建设和计算机
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将互联网技术与高职院校的人力资源管理结合起来,是实现人力资源管理方式创新、提高人力资源管理效率和管理质量的重要尝试.本文将现代化人力资源管理与高职院校建设和计算机网络联系起来,对互联网计算机技术对高职院校人力资源管理的影响进行分析,并对现阶段管理中存在的问题进行总结,提出相应的解决对策,希望为今后高职院校人力资源的管控提供有益建议.
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