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本文从以人为本管理、教师激励机制、绩效管理机制为切入点,在阐述地方高校师资管理模式建构必要性的基础上,提出地方高校师资管理模式建构的基本思路.
浅议地方高校师资管理模式
【摘 要】
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本文从以人为本管理、教师激励机制、绩效管理机制为切入点,在阐述地方高校师资管理模式建构必要性的基础上,提出地方高校师资管理模式建构的基本思路.
【机 构】
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河北建筑工程学院 河北 张家口 075000
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2012年11期
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