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缺乏协同竞争意识，技术创新薄弱，企业过度多元化，公司制度徒有其名，文化建设与企业发展脱节，国际竞争力不强是我国许多企业面临的共同问题。为了促进和发展我国企业的核心竞争力，应进一步深化以建立现代企业制度为方向的改革，推进大公司特别是企业集团组织结构调整，加快企业技术创新体系建设，树立以人为本思想，建设学习型组织，积极推进企业信息化建设。