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在当前我国深化对劳动价值论的认识和研究过程中,有些问题取得了较高程度的理论共识,这其中而有些问题如科学技术和物化劳动竞究能否造价值、新价值和剩余劳动问题,难以形成理论共识,这其中关键在于认识与研究上基本还停留在对马克思的个别判断和结论的形而上学的理解上.正确的态度应该是以"用发展着的马克思主义指导新的实践"的时代要求,实现马克思主义劳动价值论的与时俱进和创新发展.