【摘 要】
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在企业运营管理的过程中,企业经营管理秩序的维护离不开女性员工的积极参与,企业经营管理业绩的提升更离不开企业中的女员工对企业经营管理活动的热情支持。为积极引导广大女
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在企业运营管理的过程中,企业经营管理秩序的维护离不开女性员工的积极参与,企业经营管理业绩的提升更离不开企业中的女员工对企业经营管理活动的热情支持。为积极引导广大女职工立足岗位,以昂扬向上的精神风貌,在工作中充分发挥能力和作用,能源公司开展以激发女职工主人翁精神为主要内容的企业文化建设,将“幸福女性.做更好的自己”作为公司文化的一项重要内容,肯定女职工在企业经营管理中的重要作用,积极利用各种手段激发和调动女职工参与企业管理的热情,全面调动女职工的“主人翁精神”。
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