劳动合同法解释的基本精神

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劳动合同法需要进行解释。解释者应该本着“平等保护、契约自由”的原则,解释劳动合同法。当劳动者自愿放弃劳动合同法赋予的权利时,法律应予认可。 Labor Contract Law needs to be explained. The interpreter should explain the labor contract law in the principle of “equal protection and freedom of contract.” When workers voluntarily give up their rights under the Labor Contract Law, the law should be recognized.
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