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伴随着科学技术的迅速发展，计算机以及相关的网络技术得到了很大程度上的普及，已经应用于各行各业中，也成为了构建人力资源管理信息化的必要条件。但是限于技术和理论上的不成熟，使得当前人力资源管理信息化建设方面不可避免地存在一些问题，本文着力于企业人力信息化建设方面的研究，结合企业应用中存在的问题，针对性地提出改进措施，以帮助企业提高自身的管理水平，加大对人力资源信息化建设的推广。