关于企业管理中劳动合同法的应用探索

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劳动合同法是劳动法的重要组成部分,在我国现代市场建设当中也是不可缺少的,《劳动合同法》是在2008年1月1日开始实施的,劳动合同法的实质是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益。在企业管理当中,劳动合同法显得尤为重要,企业管理人员必须正确应用劳动合同法,才能为企业构建和谐稳定的劳动关系以确保企业稳步向前发展。劳动合同法在企业管理当中的应用主要包括劳动合同签订、劳动期限、违约金和劳动合同解除和终止等,本文从这四个方面探讨劳动合同法在企业管理当中的应用。
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