【摘 要】
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劳动具有比较强的综合育人价值,当前阶段高职院校开展劳动教育主要是为了培养全方面发展的人才.此外,劳动教育还可以将高职教育的属性充分地展现出来,能够有效地对高职院校育人体系中的短板进行完善.在当前阶段,受社会的不断发展以及劳动教育相关政策的影响,高职院校的劳动教育也展现出了一些全新的特征.与此同时,高职院校所开展的劳动教育在很大程度上还会受到内外部一些因素的影响.所以高职院校在开展劳动教育时要充分地结合自身劳动教育的现状,从各个方面探寻一些能够增强劳动育人效能的措施.因此,本文将会对高职院校发挥劳动育人效能
【机 构】
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青海卫生职业技术学院 青海·西宁 810000
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劳动具有比较强的综合育人价值,当前阶段高职院校开展劳动教育主要是为了培养全方面发展的人才.此外,劳动教育还可以将高职教育的属性充分地展现出来,能够有效地对高职院校育人体系中的短板进行完善.在当前阶段,受社会的不断发展以及劳动教育相关政策的影响,高职院校的劳动教育也展现出了一些全新的特征.与此同时,高职院校所开展的劳动教育在很大程度上还会受到内外部一些因素的影响.所以高职院校在开展劳动教育时要充分地结合自身劳动教育的现状,从各个方面探寻一些能够增强劳动育人效能的措施.因此,本文将会对高职院校发挥劳动育人效能的路径进行探究,以期能够为这一方面的工作提供更多的依据.
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