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随着人力资本地位的提升,如何对人力资本实施有效激励是企业理论的重要课题.人力资本的特性使得要充分发挥人力资本供给,必须对其载体进行更合理且多元化的驱动,尤其是人作为一种社会的人,其个人行为必须镶嵌到一定的社会文化环境之中.为此,必须超越产权激励探寻新的激励方式.
论人力资本的文化激励
【摘 要】
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随着人力资本地位的提升,如何对人力资本实施有效激励是企业理论的重要课题.人力资本的特性使得要充分发挥人力资本供给,必须对其载体进行更合理且多元化的驱动,尤其是人作为
【机 构】
：
华中师范大学经济学院,厦门大学管理学院
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2003年8期
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