【摘 要】
：
针对江浙地区的夏季高温,在具有内外双层膜和水帘风扇降温设备的大棚内,进行了4种遮光率(0、30%、50%、70%)和3种施肥浓度(凤梨专用肥花多多9号稀释500、1 000、1 500倍)共12
论文部分内容阅读
针对江浙地区的夏季高温,在具有内外双层膜和水帘风扇降温设备的大棚内,进行了4种遮光率(0、30%、50%、70%)和3种施肥浓度(凤梨专用肥花多多9号稀释500、1 000、1 500倍)共12个处理对凤梨品种丹尼斯生长与开花的影响试验。结果表明,不同的遮光率对凤梨丹尼斯的生长与开花影响非常显著,以遮光率30%下表现最好,凤梨株高、新叶数以及花的高度、直径、花色都是最好的,并且催花时间最短,催花成功率最高;其次为不遮光和遮光率为50%的处理,遮光率70%的效果最差。施肥浓度对凤梨丹尼斯的营养生长影响不显著,对催花率、花型及花色有较大影响,在光照过强或不足的情况下稀释500倍的施肥浓度降低了催花成功率,施肥浓度以稀释1 500倍和1 000倍表现较好。
其他文献
已有的交直流系统无功优化模型和算法对含电压源换流器的高压直流输电(Voltage Source Converter Based High Voltage Direct Current,VSC-HVDC)不再适用。针对VSC-HVDC的特
建立了固相萃取净化超高效液相荧光测定调味品中罗丹明B的方法。样品中的罗丹明B经水提取,Strata-X-CW SPE柱萃取净化,用超高效液相色谱(荧光检测器)进行测定。结果表明:罗丹
根据我国大学生主观幸福感的现状和特点,分析影响大学生主观幸福感的因素,提出培养大学生主观幸福感的几点对策,并通过提高主观幸福感来提高自身的生活质量,进而成为有利于社
本文通过对形成现当代陕西文学地域差异的自然地理因素与人文地理因素进行研究,探索文学空间分异机制,构建文学地理学相应的理论框架。陕西文学发展程度存在地域不平衡,其中
激励作为人力资源管理的一个重要职能已经被越来越多的酒店重视。构建科学的员工激励机制直接影响到酒店形象和酒店产品质量。通过结合各种激励理论,从人性化角度出发,提出了
<正> 问:工作人员在参加国家机关工作以前,在哪些单位工作的时间可以连续计算为工作年限? 答:①在中国共产党的机关工作的时间,或者接受党的决定以社会职业为掩护而实际做革
基于北京、上海、南京等6个城市的369名员工的问卷调查,考察了员工利他主义对团队凝聚力的影响及员工主动性在其中的中介作用。研究表明,员工利他主义对团队凝聚力有着显著的
<正>教育的目标是为社会各行各业的各个层次培养有用人才本文第一部分基本上全面介绍了美国中小学教育的管理体制、教育目标、不同学制、课程设计、特殊教育、职业教育奋还兼
德性是社会的道德规范内化为人的内在信念和内在准则而在人行为上的稳定体现,是促进社会政治、经济增长的重要资源。作为一种资源,目前,德性相对匮乏,表现为德性稀缺。为确保
综述了近年来壳聚糖及其衍生物在处理工业废水中的应用。壳聚糖及其衍生物可处理工业废水中的重金属离子,如Cr(Ⅵ)、Cu(Ⅱ)和Zn(Ⅱ)等;可处理含染料的工业废水,如处理直接紫B