改革科技干部管理制度的理论依据

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【正】 科技干部管理制度的改革,应遵循下述基本原则: 一、采取综合治理方针,解决根本性的问题,是改革的出发点目前,科技干部管理方面存在着不少问题。如,科技人才使用与管理相脱离,按党政干部进行管理方式的行政管理同科技工作特点和科技干部成长规律相背离;科技干部管理队伍的专业结构、能级结构与管理任务不适应;科技干部管理机构不成系统与管理信息反馈要及时、管理功能要协调相矛盾;小生产的管理方式同现代化建设不适应;以及科技力量不足同科技人才积压、浪费
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