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一是严把“设岗关”。针对各苏木镇发展需要、群众关心的热点难点和需要党员发挥作用的关键点，按照“因人设岗、因事设岗、因需设岗，以岗定责、责任到人”的原则，设置“党建工作岗、参政议政岗、民主监督岗、公益服务岗、文明新风岗、环境美化岗和治安维护岗”7大类岗位。二是严把“上岗关”。根据社区工作者自身特长、工作能力、客观条件等差异进行“划组分类”，严格履行“党员认岗、组织定岗、公示明岗、培训上岗”4步骤。三是严把“管理关”。