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世界现代化历史上三次后进国追赶先进国的成功范例表明：人力资本积累是经济快速发展的先导。21世纪前20年，既是我国经济发展的重要战略机遇期，也是我国教育与人力资源开发的重大战略机遇期。未来50年中国教育与人力资源开发战略构想是：坚持“人力资源是中国持续发展的第一资源”的战略选择，通过制度创新，分三个阶段实现教育的“三步跨越”和人力资源的“两次提升”的战略目标，将我国从人口大国建设成为人力资源强国。