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历来重视研究经营战略的日本企业，正在探索在国际经济一体化和新技术革命时代，该采取的经济战略，以求立于不败之地。最近，日本最大的民间咨询机构──野村综合研究所总结了日本企业近年来的变化，提出了迈向21世纪国际市场的五大经营战略。一、人才开发战略过去日本企业主要是对特别优秀的职工，加以重点培训，让他们挑企业的大梁，但今后则需要发挥全体职工的创造性。企业的做法主要有两点：一是吸收各种不同的人才，使他们的个性互相撞击，产生智慧；二是鼓励创新，因创新而失败者，可以受到表扬，而四平八稳，因循守旧者，则坚决淘汰二、知识