成功的绩效评估

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一、什么是绩效评估绩效评估是大多数公司每年都必备的一道程序.一般在每年财政年结束前进行,其目的是评价公司每一个员工的表现.在评价过程中,主管与员工聚在一起讨论他们过去一年中的表现如何,公司中的每个员工都必须参与这项活动.部门主管对他们的下属评价结束后,自己也会受到上司的评价,以此类推,直到总裁,总裁由董事长评价.评价结果记入员工个人档案.
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