【摘 要】
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企业党政领导,尤其是党政一把手能否协调配合,历来都是领导班子建设中的关键问题。近几年来,虽然厂长(经理)负责制和企业党组织建设都有了不断地完善和加强,但党政领导的协调
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企业党政领导,尤其是党政一把手能否协调配合,历来都是领导班子建设中的关键问题。近几年来,虽然厂长(经理)负责制和企业党组织建设都有了不断地完善和加强,但党政领导的协调配合仍然是当前和今后企业领导班子建设的一个重要课题。大量实践证明.只有企业党政领导的协调配合,才能有整个领导班子的团结协调;只有党政形成合力,班子才会有凝聚力和战斗力,企业的两个文明建设才能得到同步协调的发展,深化企业内部改革,搞好企业的重任才能胜利完成。而为了保证这种协调配合,必须有组织制度和人事调配上的前提,同时也应有优良的思想作风为基础
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