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文章通过对时尚类期刊行业的深入研究,分析目前行业内人才激励的现状和问题,详细阐述了各种激励方式对于推动时尚类期刊行业人才培养、增强企业竞争能力的重要意义.
关于激励理论在时尚类期刊管理中应用的研讨
【摘 要】
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文章通过对时尚类期刊行业的深入研究,分析目前行业内人才激励的现状和问题,详细阐述了各种激励方式对于推动时尚类期刊行业人才培养、增强企业竞争能力的重要意义.
【机 构】
：
中国人民大学劳动,人事学院,北京,100872
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2009年18期
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