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近些年来,大学生就业难的话题一直占据着新闻媒体的重要版面,它已成为一个迫切需要解决的社会问题。如何解决好少数民族大学毕业生就业问题,涉及民生和社会稳定,不仅是重大的经济问题和社会问题,也是重大的政治问题。该文以云南农业大学少数民族大学生的择业意向为例,通过问卷调查和深入访谈,分析少数民族大学生择业意向中存在的问题及原因,并有提出可行性建议。