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在实际工作中，如何转变干部作风，引导和推动干部谋事干事，是摆在各级党委、政府面前的一个重要课题。为此，石嘴山市从2009年起开始探索建立干部“干事档案”制度，每季度最后一个月下旬，组织干部填写《干部“干事档案”呈报表》，对本季度履行职责和重点工作、创新工作完成情况以及未完成的工作、存在的问题进行记载，注重结果运用，建立了一套行之有效的干部监督管理考评机制。