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在实际工作中,如何转变干部作风,引导和推动干部谋事干事,是摆在各级党委、政府面前的一个重要课题。为此,石嘴山市从2009年起开始探索建立干部“干事档案”制度,每季度最后一个月下旬,组织干部填写《干部“干事档案”呈报表》,对本季度履行职责和重点工作、创新工作完成情况以及未完成的工作、存在的问题进行记载,注重结果运用,建立了一套行之有效的干部监督管理考评机制。