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今年，面临着再创历史新高的超过630万人的全国高校毕业生总人数，高校大学生就业工作面临着巨大的挑战。如何充分利用信息化手段，改善传统就业服务管理模式，通过现代信息技术和新的管理思想与方法对高校就业服务与管理进行根本性改革，加快实现信息化就业进程，进一步拓宽就业工作发展空间，是目前高校深入开展就业指导与服务工作亟待解决的重要问题。