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生产制造类企业对人员的培训投入很高，但是很难对其培训效果进行有效评估。本文根据不同的受训人员及不同的培训内容设计了不同的评估工具，以期能够解决企业培训效果评估难的困境。
传统型生产制造类企业培训效果评估——以珠三角W企业为例
【摘 要】
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生产制造类企业对人员的培训投入很高，但是很难对其培训效果进行有效评估。本文根据不同的受训人员及不同的培训内容设计了不同的评估工具，以期能够解决企业培训效果评估难的困
【机 构】
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顺德职业技术学院经济管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年8期
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