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校企合作办学模式对于应用型本科高校具有重要意义。重庆科技学院从深化校企合作入手,改革创新,统筹规划,综合协调,切实推进校企合作工作深入进行,实现了双赢发展。
实践中,学校从实际出发,成立由校长负责,各科系、部门负责人,各行业企业管理人员、技术人员所组成的校企合作委员会,负责校企合作过程中所遇到的一些问题,并制定解决策略。现已制定了《学生定岗实习管理办法》《实习学分认定办法》《实训基地规划及管理》《校企合作研发中心管理办法》等有利于校企合作的相关制度,保障了双方利益,实现了校企共同发展。
创立“深度合作”基本模式
重庆科技学院领导认为校企合作是一种有利于提高学生就业以及创业能力的教学模式,将其纳入学校发展的规划之中,成为当前及今后学校重要的发展战略之一。
办学中,学校一方面积极寻求行业企业的支持、投入,另一方面进一步推进综合管理的力度,通过每年定期或不定期举行专题汇报会,让企业详细了解合作的进展情况,同时在招生计划以及教学质量评价方面与校企合作项目挂钩,从而实现了校企合作的可持续发展。
建立专业教学指导性组织。学院已经成立了以专业为依托的专业教学指导委员会,由其负责校企合作过程中所遇到的一些专业问题。专业指导委员会由三方人员组成,一方是学校高级教师,一方是相关行业或部门的工作人员,一方是用人单位的管理与技术人员。其中,用人单位的管理人员与技术人员占总人数的50%以上。这一比例设置有利于提高企业从事校企合作的积极性。委员会具备完善的管理制度,定期开展活动,组织研究校企合作的目标,进行专业教育模式改革,解决实习实训以及毕业生就业等问题。委员会负责市场需求以及企业需求等方面的研究工作,负责新兴专业的开发以及传统专业的改造,将先进技术与传统专业相结合,或是引进先进专业,发展特色专业,以及打造复合专业,从而深化与企业之间的合作,为企业提供更为优秀的人才。目前,学院成立了4个专业教学委员会,在学分互认、专业教师互聘、科研开发、设施设备建设等方面实现了资源共享。
“契约式”校企合作。“契约式”校企合作模式在很大程度上保障了校企的共同利益。重庆科技学院尝试进行“契约式”合作,在一定程度上合理保障了企业的利益,同时也让企业分担了一定的合作风险,更有利于实现企业与学校之间的长期合作。此外,学校通过签订契约,确保了校企合作更加具有稳定性和确定性,在专业设置、培养方式、合作形式等方面有明确的方向,而且有效规范了校企双方的合作行为,防止短期行为和流于形式。
加强“双师型”教师队伍的建设。师资队伍是校企合作工作推进的重要因素之一。多年来,学院始终致力于营造一个“崇尚实践、不尚空谈”的氛围。学校建立了教师企业实践制度,要求从事文化课教育的教师应当了解一定的专业知识,而专业课教师必须具有过硬的专业技能。不仅如此,每一位专业教师应当具备一个或一个以上稳定的行业或是企业联络点,每年必须完成两个月或是两个月以上的实践经历。同时,学校提出每年有10%的专业教师获得到行业企业从事实践工作的机会,非专业教师和管理人员也能定期到企业或生产服务一线进行实践或调研工作,并制定了一系列的奖励政策,使学校具备“双师”素质的专业教师超过了70%。
加强实践性教学。校企合作在很大程度上有助于教育模式以及教育制度的改革。学院在实践性教学活动方面进行了积极尝试,探索学分制、弹性学制,以深化校企合作,为学生半工半读、工学交替、分阶段完成学业,及就创业提供了有利的条件。在课程设置上,学校从本省经济发展、科技进步以及劳动力市场的需求出发,将增强学生技能以及就业能力作为教学工作的首要任务,强化实践性教学环节。在教材内容上与实践紧密联系,从企业处了解最新的行业信息,融入新知识、新技术、新工艺以及新方法,使学生的发展与企业的发展同步。
同时,学校建立了新的教学质量监控体系与评价标准,充分利用校企现有的技能鉴定站,开展相关职业技能的鉴定工作,积极参与新领域校企合作资格证书标准的制定,根据证书标准设计教学计划。目前,学校毕业生在取得毕业证书的同时,一般都能获得相关行业或是劳动部门所颁发的职业资格证书。
打造校企资源共享平台
学院领导认为,深化校企合作,不仅要实现资源共享,更为重要的是实现利益共享。因为在市场经济条件下,学校与企业都是独立的利益主体,校企合作的目的是实现各自的利益诉求。在校企合作的过程中,学校不仅仅是企业资源的索取者,同时也是企业发展的原动力。因此,学校在校企合作过程中不断加强服务意识,提高服务能力,从而实现真正意义上的资源共享。
根据“十二五”规划的基本要求,学校进一步打造实训基地,一方面紧紧依托于行业发展,由具备“双师”资格和能力的教师担任基地的负责人。同时,不断引入市场机制,实行企业化管理。在实训基地的发展过程中,突破体制上的瓶颈,积极吸取企业意见,聘请企业内专家作为项目建设的顾问,在方案制订、设备型号选择、安装调试等工作环节上,邀请企业全方位参与,并对整个流程进行全程式的跟踪。
目前,学校各主干专业均建有1~2个综合型、高水平的校内实训基地,其他专业也均建有仿真模拟复合型实训基地。在今后的发展中,学校将争取每个专业都能够建立2个或2个以上校外实训基地。校外实训基地的建立,有助于进一步推动校企合作的深度与广度。此外,在条件成熟的情况下,学院将在合作企业内设立“生产与教学合一型”校外实训基地,并且与企业签订协议,组织一定规模的学生到企业内从事实习,实现部分毕业生直接进入企业就业。
办学中,学校充分发挥实训基地教学、培训、技能鉴定及技术服务等多种功能,注重提升实训基地建设的综合效益,进一步深化与企业之间的技术交流与合作。积极创造技术研发条件,充分利用学校人才集中、技术集中的平台优势,帮助企业从事市场调研、信息咨询等相关工作。与企业的技术人员联合成立公关小组、校企合作工作室、研发中心及科研生产联合体等,进行新产品开发和设计以及科研成果的推广合作。帮助企业特别是中小企业解决生产过程中的技术问题,把为企业解决技术难题作为提升校企合作层次的着力点和突破口。同时,学校积极发挥自身优势,结合专业特点与企业签订长期的培训计划,为企业员工培训提供必要的设施与场地,以及优秀的教师资源。
经过一系列努力,重庆科技学院每年可以为合作企业提供不少于3期的员工培训,效果深受企业好评。同时,借助校企合作的优质资源,学校以教学工作为中心,积极开展科学研究,累计承担了多个国家863重大专项、国家自然科学基金以及国家社会科学基金项目的研究工作,并且与一大批企业合作进行科技开发和产品设计项目研究,实现了“产学研一体化”发展,受到了社会各界的广泛好评。
实践中,学校从实际出发,成立由校长负责,各科系、部门负责人,各行业企业管理人员、技术人员所组成的校企合作委员会,负责校企合作过程中所遇到的一些问题,并制定解决策略。现已制定了《学生定岗实习管理办法》《实习学分认定办法》《实训基地规划及管理》《校企合作研发中心管理办法》等有利于校企合作的相关制度,保障了双方利益,实现了校企共同发展。
创立“深度合作”基本模式
重庆科技学院领导认为校企合作是一种有利于提高学生就业以及创业能力的教学模式,将其纳入学校发展的规划之中,成为当前及今后学校重要的发展战略之一。
办学中,学校一方面积极寻求行业企业的支持、投入,另一方面进一步推进综合管理的力度,通过每年定期或不定期举行专题汇报会,让企业详细了解合作的进展情况,同时在招生计划以及教学质量评价方面与校企合作项目挂钩,从而实现了校企合作的可持续发展。
建立专业教学指导性组织。学院已经成立了以专业为依托的专业教学指导委员会,由其负责校企合作过程中所遇到的一些专业问题。专业指导委员会由三方人员组成,一方是学校高级教师,一方是相关行业或部门的工作人员,一方是用人单位的管理与技术人员。其中,用人单位的管理人员与技术人员占总人数的50%以上。这一比例设置有利于提高企业从事校企合作的积极性。委员会具备完善的管理制度,定期开展活动,组织研究校企合作的目标,进行专业教育模式改革,解决实习实训以及毕业生就业等问题。委员会负责市场需求以及企业需求等方面的研究工作,负责新兴专业的开发以及传统专业的改造,将先进技术与传统专业相结合,或是引进先进专业,发展特色专业,以及打造复合专业,从而深化与企业之间的合作,为企业提供更为优秀的人才。目前,学院成立了4个专业教学委员会,在学分互认、专业教师互聘、科研开发、设施设备建设等方面实现了资源共享。
“契约式”校企合作。“契约式”校企合作模式在很大程度上保障了校企的共同利益。重庆科技学院尝试进行“契约式”合作,在一定程度上合理保障了企业的利益,同时也让企业分担了一定的合作风险,更有利于实现企业与学校之间的长期合作。此外,学校通过签订契约,确保了校企合作更加具有稳定性和确定性,在专业设置、培养方式、合作形式等方面有明确的方向,而且有效规范了校企双方的合作行为,防止短期行为和流于形式。
加强“双师型”教师队伍的建设。师资队伍是校企合作工作推进的重要因素之一。多年来,学院始终致力于营造一个“崇尚实践、不尚空谈”的氛围。学校建立了教师企业实践制度,要求从事文化课教育的教师应当了解一定的专业知识,而专业课教师必须具有过硬的专业技能。不仅如此,每一位专业教师应当具备一个或一个以上稳定的行业或是企业联络点,每年必须完成两个月或是两个月以上的实践经历。同时,学校提出每年有10%的专业教师获得到行业企业从事实践工作的机会,非专业教师和管理人员也能定期到企业或生产服务一线进行实践或调研工作,并制定了一系列的奖励政策,使学校具备“双师”素质的专业教师超过了70%。
加强实践性教学。校企合作在很大程度上有助于教育模式以及教育制度的改革。学院在实践性教学活动方面进行了积极尝试,探索学分制、弹性学制,以深化校企合作,为学生半工半读、工学交替、分阶段完成学业,及就创业提供了有利的条件。在课程设置上,学校从本省经济发展、科技进步以及劳动力市场的需求出发,将增强学生技能以及就业能力作为教学工作的首要任务,强化实践性教学环节。在教材内容上与实践紧密联系,从企业处了解最新的行业信息,融入新知识、新技术、新工艺以及新方法,使学生的发展与企业的发展同步。
同时,学校建立了新的教学质量监控体系与评价标准,充分利用校企现有的技能鉴定站,开展相关职业技能的鉴定工作,积极参与新领域校企合作资格证书标准的制定,根据证书标准设计教学计划。目前,学校毕业生在取得毕业证书的同时,一般都能获得相关行业或是劳动部门所颁发的职业资格证书。
打造校企资源共享平台
学院领导认为,深化校企合作,不仅要实现资源共享,更为重要的是实现利益共享。因为在市场经济条件下,学校与企业都是独立的利益主体,校企合作的目的是实现各自的利益诉求。在校企合作的过程中,学校不仅仅是企业资源的索取者,同时也是企业发展的原动力。因此,学校在校企合作过程中不断加强服务意识,提高服务能力,从而实现真正意义上的资源共享。
根据“十二五”规划的基本要求,学校进一步打造实训基地,一方面紧紧依托于行业发展,由具备“双师”资格和能力的教师担任基地的负责人。同时,不断引入市场机制,实行企业化管理。在实训基地的发展过程中,突破体制上的瓶颈,积极吸取企业意见,聘请企业内专家作为项目建设的顾问,在方案制订、设备型号选择、安装调试等工作环节上,邀请企业全方位参与,并对整个流程进行全程式的跟踪。
目前,学校各主干专业均建有1~2个综合型、高水平的校内实训基地,其他专业也均建有仿真模拟复合型实训基地。在今后的发展中,学校将争取每个专业都能够建立2个或2个以上校外实训基地。校外实训基地的建立,有助于进一步推动校企合作的深度与广度。此外,在条件成熟的情况下,学院将在合作企业内设立“生产与教学合一型”校外实训基地,并且与企业签订协议,组织一定规模的学生到企业内从事实习,实现部分毕业生直接进入企业就业。
办学中,学校充分发挥实训基地教学、培训、技能鉴定及技术服务等多种功能,注重提升实训基地建设的综合效益,进一步深化与企业之间的技术交流与合作。积极创造技术研发条件,充分利用学校人才集中、技术集中的平台优势,帮助企业从事市场调研、信息咨询等相关工作。与企业的技术人员联合成立公关小组、校企合作工作室、研发中心及科研生产联合体等,进行新产品开发和设计以及科研成果的推广合作。帮助企业特别是中小企业解决生产过程中的技术问题,把为企业解决技术难题作为提升校企合作层次的着力点和突破口。同时,学校积极发挥自身优势,结合专业特点与企业签订长期的培训计划,为企业员工培训提供必要的设施与场地,以及优秀的教师资源。
经过一系列努力,重庆科技学院每年可以为合作企业提供不少于3期的员工培训,效果深受企业好评。同时,借助校企合作的优质资源,学校以教学工作为中心,积极开展科学研究,累计承担了多个国家863重大专项、国家自然科学基金以及国家社会科学基金项目的研究工作,并且与一大批企业合作进行科技开发和产品设计项目研究,实现了“产学研一体化”发展,受到了社会各界的广泛好评。