论文部分内容阅读
在中国共产党与世界政党领导人峰会上，习近平总书记提出，中国将推进中国式现代化，为人类探索现代化道路做出新贡献。这番讲话说明了中国共产党将带领全国人民走一条全新的现代化文明道路，呈现出一种全新的文明形态。
中国式现代化新道路蕴涵人类文明新形态
【摘 要】
：
在中国共产党与世界政党领导人峰会上，习近平总书记提出，中国将推进中国式现代化，为人类探索现代化道路做出新贡献。这番讲话说明了中国共产党将带领全国人民走一条全新的现代化文明道路，呈现出一种全新的文明形态。
【机 构】
：
河南省中共鹤壁市委党校，鹤壁 458030
【出 处】
：
活力
【发表日期】
：
2021年17期
其他文献
文化为城市提供着养分，它是城市经济发展的基础。作为东北地区的代表性城市，沈阳市具有广阔的发展前景，其建设国家中心城市，既有利于加快辽宁省发展，促进环渤海经济区的繁荣，又可以带动附近城市进步，为东北地区新型城镇化建设提供经验。本文从沈阳成为国家中心城市的基础条件出发，分析沈阳建设国家中心城市所面临的问题，从“强化招资引智，营造良好氛围”“优化产业结构，改善营商环境”“注重老城建设，积极改善民生”“丰富文化底蕴，唤醒城市认同感”四个方面为沈阳建设国家中心城市提出了相应的对策建议。
学生党支部在高校党组织机构中对于大学生群体的生活、学习等各个方面有着直接而深刻的影响。充分发掘学生党支部的潜力，需要支部书记这一关键角色切实发挥应有的作用。本文从“综合素质培养”“组织架构优化”“活动统筹规划”“党群关系建设”等几个维度出发，对探索如何发挥党支部书记关键角色的路径和方法具有一定的创新价值和意义。
新时期，在我国经济与科技发展水平大幅提升的背景下，各行各业与国际市场的联系得到加强，市场化程度实现了显著的提高。许多企业逐渐加强了内部的党建工作，同时将科学发展理念与实际的生产运营流程相结合，使企业的经济利益得到了大幅度的提升，推动了企业的进一步发展。然而，通过研究当前真实情况能够发现，政党的建设与活动过程中，仍旧存在综合水平比较差的企业，对此应当采用专业有效的对策予以处理。本文围绕加强企业党建政工工作的对策展开探究，以供参考。
现阶段，基建财务工作已经成为企业发展和运行管理工作的重要环节。基建财务工作整体包括从企业内部筹资工作到后期的生产、投入、输出等各个阶段中的完整的财务工作及会计核算工作。基于此，本文通过对企业基建财务管理及会计核算中所出现的缺陷现状进行分析，从而得出优化措施。
在建筑施工企业管理中，财务管理是一项十分重要的内容。营改增的深入实施，给建筑施工企业的财务管理也带来了一定的挑战。营改增的实施，不仅有助于税收结构的优化，而且在税收制度上也得到了市场的优化，有助于对市场需求的刺激。当前，包括建筑业在内的大部分行业都被纳入了营改增的范围。建筑业作为国民经济发展的支柱产业，对我国经济发展有着重要的推动作用。建筑业营改增的实施，必定会对企业财务管理产生一定的影响。
在我国不断深化金融改革、积极推行金融支持服务实体经济的背景下，作为企业集团内部成立的财务公司，其为企业提供金融服务、降低资金成本、提高金融中介效率和分配效率的作用越发突出，随之而来的业务风险也相应增加。本文通过分析财务公司信贷业务的风险情况和问题，提出实际工作中完善信贷风险管理的对策和建议。
“稳就业”是“六稳”工作的首要任务。高校毕业生是每年就业的主力军，但近年来高校毕业生人数不断增长，加之国民经济整体水平正处于复苏阶段，高校毕业生的就业形势面临着不小的挑战，致使毕业生就业问题已经成为一项重要的民生问题。本文在分析当前毕业生就业的现状后，提出通过创新人才培养模式、加强校企合作、深化创新创业教育等方式来促进毕业生就业，这对保持我国社会整体和谐稳定、缓解经济下行给毕业生就业带来的冲击具有重要的现实意义。
伴随着经济的不断发展，人们的生活水平得到了快速的提升，这也在一定程度上加大了企业党建工作的难度。本文主要探讨了现阶段党建政工工作对企业发展的重要性，分析了企业目前党建政工工作存在的问题，并针对这些问题提出了有针对性的解决措施。
本文建立了考虑残余应力、局部和整体几何缺陷的高强度钢Q420(屈服强度420 MPa)圆管的有限元模型(FE模型),并对现有试验数据进行了验证.通过参数分析得出,残余应力导致的极限承载力降低高达11.8％.当长细比大于25时,整体几何缺陷的影响比局部几何缺陷的影响更大,导致极限承载力降低约11.5％.通过对破坏过程的跟踪,发现在加载初期,柱的变形主要表现为整体弯曲.当荷载接近极限荷载时,发生局部屈曲,承载力迅速下降.为了防止局部屈曲,确定了D/t极限值27,并提出长细比λl极限值40用来区分是否发生局部屈
随着大数据时代的到来，在信息爆炸的今天，市场经济不断发生着变化，国有企业中共青团工作的地位逐渐上升，并且伴随各种难以预测的机遇与挑战。本文从新时代背景下企业的共青团工作对于企业自身的必要性出发，指出目前国有企业中共青团工作所存在的企业对共青团工作的重视程度不够，团组织的向心力、凝聚力不够，以及团干部的思想不稳定等三大问题，并有针对性地提出应该增强共青团组织的吸引力和凝聚力、打造服务青年平台和选拔、培养优秀青年人才参与团青工作等三大解决措施。