浅论民营企业的薪酬制度

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在当今这个时代,企业之间竞争的实质,归根结底是人才和智力的竞争,民营企业作为中国社会经济发展的重要组成部分,在这场国际化人才争夺战中将何去何从,根本上就取决于企业能否真正确立起自己的人才优势,能否有效地吸引、保留和激励员工不断奉献,发挥他们最大的潜能,为实现企业发展战略目标贡献最大的价值.而做到这一点的关键所在之处,是企业是否具备一套完善的薪酬制度.
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